Talente gewinnen und entwickeln.
Faire Personalgewinnung und chancengerechte Personalentwicklung.

Viele Organisationen möchten Personal fair auswählen, entwickeln und fördern. Gleichzeitig können sich unbewusste Vorannahmen, eingespielte Routinen und wenig transparente Kriterien darauf auswirken, wer als passend wahrgenommen wird, wessen Potenziale sichtbar werden und wer Zugang zu Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten erhält.

Im Workshop betrachten wir Personalgewinnung und Personalentwicklung deshalb als zusammenhängenden Prozess. Gemeinsam reflektieren wir, an welchen Stellen Ungleichbehandlungen entstehen können, welche Rolle Auswahl- und Bewertungskriterien spielen und wie Personalentscheidungen nachvollziehbarer und chancengerechter gestaltet werden können.

Dabei geht es nicht darum, jede Entscheidung vollständig von subjektiven Einschätzungen zu befreien. Vielmehr entwickeln wir konkrete Ansatzpunkte dafür, wie Organisationen ihre bestehenden Prozesse überprüfen, Potenziale breiter wahrnehmen und faire Rahmenbedingungen für Gewinnung und Entwicklung schaffen können.