Loyalität
Ich arbeite partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Dazu gehört für mich auch, die Interessen und Rahmenbedingungen meiner Auftraggeber*innen im Blick zu behalten.
ÜBER MICH
Psychologie,
Personalentwicklung
& Gleichstellung.
Ich bin Jana Wanzek, Wirtschaftspsychologin, systemische Coachin und Personalentwicklerin. In meiner Arbeit verbinde ich psychologisches Wissen mit Personalentwicklung und Gleichstellung. Für Arbeitswelten, in denen Menschen gesund arbeiten, sich entwickeln und faire Chancen erhalten.
MEINE PERSPEKTIVE
Gute Arbeit entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven mitgedacht werden.
Für mich bedeutet gute Arbeit, nicht nur auf einzelne Menschen zu schauen, sondern auch auf die Bedingungen, unter denen sie arbeiten. Strukturen, Erwartungen und unterschiedliche Ausgangsbedingungen beeinflussen, wer sich entwickeln kann, wer gehört wird und wer Zugang zu Chancen erhält. Deshalb nehme ich in meiner Arbeit immer beides in den Blick: Menschen und Organisationen.
MEINE WERTE
Wofür ich stehe.
Solidarität
Ich glaube an Arbeitswelten, in denen Menschen füreinander einstehen und unterschiedliche Ausgangsbedingungen mitgedacht werden. Fairness bedeutet für mich deshalb nicht, alle gleich zu behandeln.
Zuverlässigkeit
Klare Absprachen, transparente Kommunikation und eine sorgfältige Vorbereitung sind für mich die Grundlage guter Zusammenarbeit.
QUALIFIKATIONEN
Fachlich fundiert & praxisnah.
Ausbildung & Qualifikation
Studium der Psychologie
Systemische Coachingausbildung
Studium Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie
Veranstaltungskauffrau (IHK)
Berufliche Erfahrung
Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Konzeption und Durchführung von Workshops
Beratung zu Gleichstellung und Chancengerechtigkeit
Einzelcoaching und Beratung